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Die Personalverrechnung zählt heute zu den komplexesten Materien des Steuerrechts, da sowohl das Lohnsteuerrecht, als auch arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte berücksichtigt werden müssen.
Da in diesem Bereich permanent gesetzliche Änderungen eintreten, ist uns die laufende Schulung und Fortbildung unseres Personals in diesem Bereich besonders wichtig. |
· Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung
· An- und Abmeldungen bei der Gebietskrankenkasse
· Erstellung von Dienstverträgen, Änderungen und diversen Vereinbarungen
· Abrechnung von Überstunden, Prämien, Provisionen, Zulagen und Reisekosten
· Berechnung der laufenden Lohnabgaben
· Überprüfung von Reisekostenabrechnungen
· Erledigung aller notwendigen Meldungen an die Behörden
· Beratung hinsichtlich optimaler Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen
· Einstufung von Mitarbeitern in einen Kollektivvertrag, Berechnung der Vordienstzeiten
· Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsverhältnisse: Dienstvertrag, Werkvertrag, Freier Dienstvertrag
· Berechnung von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
· Abwicklung einer gemeinsamen Prüfung aller lohnabhängigen Abgaben (GPLA)
· Beratung bei der Erstellung von Dienstverträgen und in der Auslegung von Kollektivverträgen
· Tipps zum Verfassen von Dienstzeugnissen
· Beantwortung und Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anfragen
· Online-Verbindung zu Sozialversicherungsträger und Finanzamt
Je nach Wunsch erhalten Sie Ihre monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Erlagschein oder Telebanking-Überweisungsliste per Post oder Email (wenn gewünscht mit Passwort versehen).