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Im Zuge der Übertragung von Unternehmen stellen sich viele steuer-, erb-, arbeits-, miet- und haftungsrechtliche Fragen. Die Nachfolge von Unternehmen sollte nicht überstürzt vorgenommen werden.
Es ist ratsam, sich im Vorhinein über mögliche Steuerhürden und Alternativen zu beraten. |
· Erstellung eines Zeitplans
· Erstellen von Alternativen und Zukunftsszenarien
· Unternehmensplan in Abstimmung mit Detailplänen
· Prozessmoderation und Prozesskoordination
· Brainstorming
· Zielvereinbarung
·Teamfestlegung